2015年9月3日是中國人民抗日戰爭既反法西斯戰爭勝利70週年紀念日，這一天全國放假一天，這是眾所周知的，但是放假期間安排勞動者工作工資如何計發？最近成為如皋12333電話諮詢的熱點問題。
根據《人力資源社會保障部關於2015年9月3日放假期間安排勞動者工作工資計發問題的通知》（人社部發〔2015〕74號）文件精神，用人單位因工作需要，在9月3日放假期間因安排勞動者工作的，應支付工資報酬並安排補休；對不能安排補休的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。（通訊員 徐鑫淋）
